一是强化培训力度。不断提高干部职工的财务管理水平，采取了办班培训、以会代训和自学等形式，先后组织学习了有关财政业务的新理论、新制度、新法规、新政策，使干部队伍的综合素质有了质的提高。

二是规范内部管理。将党风廉政建设落实到规范财政内部管理上，加强岗位管理，强化业务管控。将勤政廉洁上把握较好的干部选拔到股室负责人岗位上，并定期对股室负责人、重要岗位人员进行调整和轮岗换岗，从源头上预防腐败现象发生。

三是狠抓“两个责任”的贯彻落实。进一步完善细化党风廉政建设目标责任制，梳理廉政风险点，从日常管理入手，坚定不移地贯彻落实中央八项规定以及省、市、县出台的实施办法和各项规定。