一是按照预算绩效目标全覆盖要求，将绩效目标管理范围扩大到所有县级财政支出，涵盖所有预算类型。
二是按照“谁申请资金，谁设置目标”原则，实现绩效目标编制与部门预算“四同步”，即同步编审、同步上会、同步批复、同步公开。
三是严把绩效目标编制质量，组织人员集中会审绩效目标，重点关注内容相关性、指标科学性、规范完整性、绩效合理性和预算匹配性等方面，确保绩效目标科学合理、细化量化。
