为切实提升财政党员干部教育管理实效，积极探索支部党员学习新模式。近年来，县财政局机关党委坚持把“红色引领”四个链条模式作为党员干部教育的重要方式，通过理论学习、教育引导、实践锻炼，让党员真正做到内外兼修，有效提升思想认识，务实推动支部党员教育工作走深走实。

一是抓实理论学习“红色属性教育链”。通过财政“红色讲堂”主打学，外加党组理论学习中心组集中学、“周例会”节选学、“三会一课”系统学，“三学三比”活动实践学等，进一步拓宽理论学习平台，充分依托订阅的党报党刊、学习强国APP、大雅先锋微信公众号等，多维度开展党章党规、党建基础知识、财政业务理论知识特别是党的二十大精神、习近平总书记来川视察重要指示精神、省、市、县委全会等核心重点等学习。

二是做优实践实战“红色品牌服务链”。以“红色领航、财为齐乐”党建品牌为载体，激发党建势能带动财政党员发挥战斗堡垒作用与先锋模范作用，1-8月中旬开展红色财政志愿服务10余次，其中，慰问离退休老干部3人，助农帮扶采摘1次，慰问留守儿童1人，六一儿童节慰问1次，组织100余人次财政党员干部在创文、反诈宣传、基层治理、乡村振兴一线参加志愿服务。通过实践历练、党性淬炼进一步强化财政党员理想信念并转化为“比实绩”的成效。

三是建强为民理财“红色队伍人才链”。印发《丹棱县财政局党组开展干部“能力作风提升年”活动实施方案》，开展写作、青年人才成长、消防安全知识、习近平新时代中国特色社会主义思想等主题学习4期，通过重点培养、多岗锻炼、以老带新等方式，交流轮岗7名干部，调动干事创业积极性。先后选派2名年轻优秀干部到县委办、县政府办学习锻炼，选派1名干部到市委参与第三轮巡察工作，选派2名干部参与县委巡察工作。1名援彝干部参与龙鹄村驻村工作。扎实开展“党员先锋示范岗”创建，深化“学习身边榜样”活动，广泛学习宣传先进典型，充分发挥党员先锋模范作用。评选“党员先锋模范岗”3人，先进示范岗2人。在持续建强财政铁军的过程中引领财政党员“比业务”。

四是坚守党风廉政“红色底线纪律链”。组织党员学习廉政法律法规《中国共产党纪律处分条例》等8次，通报市、县纪委监委典型案例3次。组织现场观看职务犯罪现场庭审警示教育1次。开展财经纪律重点问题7+9专项整治，经自查，发现4方面问题，涉及县级部门资产管理、专项债券资金管理及财政部门暂付款管理、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理。自查问题已全部按规定进行整改。