一是健全组织制度。成立丹棱县预算绩效管理工作专班，由局长担任召集人，亲自统筹协调，推动各部门主动承担起预算绩效管理的主体责任。二是健全工作制度。采取“信息共享+适时协调”办法，建立县纪委监委、发改、财政、审计等部门联席会议制度，把绩效管理“独角戏”变成“大合唱”。三是健全管理制度。以《丹棱县预算绩效目标管理办法》为基础，完善绩效事前评估、目标管理、事中监控、事后评价、结果运用等5个方面管理办法，压实工作责任。
