一是坚持带头领学。局班子成员充分发挥“头雁效应”作用，做到“五个”带头，即带头参加集中学习、带头讲党课、带头做好学习笔记、带头撰写心得体会，带头调查研究，把党员干部理论学习和学习型机关建设推向深入，全年共开展各类集中学习20余次。

二是坚持规范管理。以“红色领航·财为齐乐”党建品牌为载体，牢牢把握“不忘初心”主题教育永恒课题，修订完善党员培训计划，明确学习目标、学习重点及学习要求等，确保党员教育各项工作落到实处。积极吸纳入党积极分子、重点对象等一同开展学习教育和各类活动，营造“比学赶超”的学习氛围，局党支部2020年预备党员转正4人，均足量完成发展过程的教育培训。

三是坚持学习创新。通过个人自学与集体研讨、现场参观、进联系社区服务等多元形式学习，做到灵活多样、学用相长。今年10月先后组织3批次，共计51人赴眉山市廉政教育基地和端淑家风馆开展现场听案学习。