近年来，丹棱县采取四项强力措施扎实推进全面治理拖欠农民工工资问题有关工作。

一、广泛宣传。采取多种形式，广泛宣传法律法规；深入建筑施工开展“以案说法”、欠薪典型案件警示教育，引导企业依法用工、诚信经营和农民工主动参与、共同治理、共同维护用工环境。2012年以来宣传100余场次，发放资料3万余份，接受咨询5000余人次，解答疑难问题200余个。

二、健全机制。出台落实了《丹棱县进一步完善农民工工资支付保障机制的实施意见》《丹棱县工程建设领域务工人员工资支付监督管理办法》《丹棱县关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》等文件；建立了工资保证金制度、欠薪应急周转金制度、严重拖欠工资问题社会公布制度等制度；每年定期召开专题工作会议和县级部门联席会议，及时解决遇到的问题，研究部署工作，推进工作落实。

三、依法惩戒。通过协调、立案查处、仲裁等方式治理欠薪问题或案件，做到发现一起治理一起。对恶意欠薪行为，该移送追刑的一律移送，该媒体曝光的一律曝光；并将欠薪失信企业纳入社会信用体系，记入不良记录，在政府采购、招投标、生产许可、融资贷款等方面予以限制。2012年以来，治理欠薪突出问题450余个，帮助追讨工资5000余万元，依法移送欠薪案件4件，媒体曝光欠薪企业1家、个人2个。

四、有力督查。我县将此项工作纳入年度目标考核，定期开展工作督查。对督查中发现的问题，限时整改；对工作推进不力和推进有力的单位或部门，均进行书面通报。同时，积极通过暗访、现场查看、资料审查等方式，定期开展日常巡查、工资保证金专项督查和不定期开展重点抽查，推动工作落实。