人才是各项事业发展的基础，长期以来，基层服务专业人才缺乏，制约着基层的发展。为大力提升基层服务能力，丹棱县民政局以社工人才培育为抓手，提升基层服务能力。今年通过手机“钉钉”群、集中培训、网络培训等多种方式，开展社工培训500多人次，组织130多人参加社会工作职业资格考试，为提升基层服务能力和治理水平奠定了良好的基础。

一是高度重视社工专业人才队伍建设。局党组先后3次开会研究部署相关工作，积极争取领导的重视和支持，组织发动全县有志于社会工作的各类人员参加社会工作职业资格培训和考试。

二是加强宣传、广泛动员。通过召开会议，印发文件、通知、媒体发布等形式加强宣传，让社会各界广泛知晓社会工作的重要性，积极参与社会工作。积极开展社会工作服务体系试点县建设，在全市率先实现了社工站建设乡镇全覆盖；通过政府购买服务确定了各乡镇社工站的社会组织入驻和服务工作。

三是以社工服务体系平台建设为支撑，积极引进专业的社工组织和社工人才，为全县的两项改革“后半篇”文章作贡献。先后引入“益家亲”等两家社工服务组织，为壮大我县社工人才，提高社会服务工作专业化水平起到了积极作用。