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优化教师结构 严把教师“入口关”
来源: 发表时间:2016-07-18 14:02 【字号:  

为进一步优化教师队伍结构,满足我县中小学教育教学需求,7月12日,丹棱县2016年公开招聘教师面试工作在县职业中学隆重举行。今年全县计划公开招聘教师39名,来自社会各地通过县笔试资格复审的125名考生参加了这次面试。

面试工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,由县委常委、县委组织部长、县教体局局长、县人力资源和社会保障局局长及相关人员组成面试工作领导小组,形成责任明晰、协调联动的工作机制。邀请县广播电视台、《今日丹棱》记者、人大代表、政协委员和社会监督员各1名,全程监督面试工作。根据招聘教师岗位学科情况,设置14个学科面试评委组,现场抽签确定评委、确定各面试室工作人员、确定面试内容。

面试现场实行全封闭管理,采取考官现场打分、当场宣布考分、考生当场签字确认的方式进行,严格纪律,严密组织,严把程序,确保了整个面试工作的顺利进行。经过一天紧张而又规范有序的工作,招考面试工作圆满落幕。