按照眉山市教育和体育局《关于认定第三批市级骨干教师的通知》要求，近期，丹棱对全县89名（县级63名市级36名骨干教师及培养对象，2018年度的业绩进行了集中考核。就师德修养、教育教学、教学研究等方面进行评价，将对合格者给予认定。

丹棱骨干教师队伍建设起步早、持续久。从2003年起认定首批县级骨干教师开始，已经连续15年不间断地进行骨干教师考核。全县始终保持着一支100名左右年龄在45岁以下的骨干教师队伍，激发了青年教师积极向上的干劲，产生了市级教学名师、大雅名师，成为全县教育教学中的精英。

县上逐步落实了骨干教师的工作经费，优先安排骨干教师参加“国培计划”、送教到校和上级组织的培训等，让他们开阔了眼界提升了能力。又让他们在全县开展的各类培训中，承担教学示范等任务。

中共中央国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》要求“教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅提升，培养造就数以百万计的骨干教师”。丹棱县将不断创新骨干的培养使用，为充分发挥各级骨干教师的示范引领作用。