9月1日上午，发改局组织全体干部职工，贯彻落实全省依法治省工作推进会会议精神，并就进一步做好我局依法治县工作及其他相关业务工作进行了安排部署。

一、深化认识，坚定法治自觉

充分认识到依法治县的重要性、必要性、紧迫性，以实现“1162”为目标，营造稳定公平透明的法治环境，以“法治第一保障”更好服务“发展第一要务”，带动全局干部争做尊法、学法、守法、用法模范。开展经常性法律法规学习培训，不断提升机关干部法治素养。建立会前学法制度，助推普法教育常态化，认真落实局党组会会前学法制度，采取科级以上领导干部带头讲授、邀请法律专家进行专题辅导将发改工作中涉及的法律法规以及工作规范，分期分批组织集中学习培训，不断提升法律素养。

二、强化领导，明确工作责任

切实加强依法治县工作，强化组织领导。成立以局党组书记、局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人为成员的领导小组。坚持“一把手”负责制，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能股室抓落实的工作格局。全面推进法治融合，落实责任机制。要求局内各股室及全体职工都要围绕建设法治机关、服务型机关的目标，坚持把法治与发展相融合，确保把依法行政贯彻到各项工作当中。同时，将贯彻落实情况纳入对各股室及个人的年度工作目标考核内容，加强监督检查，定期考核。按照“谁执法、谁普法”的普法责任制要求，在“3.15”消费者权益日、“12.4”宪法和法治宣传日，以多种形式向社会公众开展法治宣传活动，树立发展改革部门转变职能、转变作风、依法行政的良好形象。充分利用报纸杂志、宣传资料、专题展板、广播电视等传统宣传方式，并注重发挥门户网站、政务微信、手机短信等新媒介的特殊优势，大力宣传发改系统法治建设中好的作法和经验，努力营造依法行政的良好氛围。

三、完善工作制度，建设法治机关

强化制度建设。结合“两学一做”学习教育，深入推进建章立制，推动作风建设长效化和常态化，保证各项重要法律法规在发改系统全面贯彻落实。全面推进依法行政。简政放权，加快优化完善行政权力清单，并公开运行。规范行政执法，在价格监督检查、项目稽察、招投标管理、项目审批等方面，加强合法性把关。认真落实法律顾问制度。凡属规范性文件，均须进行合法性审查；凡是作出行政处罚等法律法规文书，均需征求法律顾问意见。探索建立行政执法监督评估制度。按照县委、县政府统一部署，将依法治县工作与发展改革中心工作同部署、同安排、同考核，依法依规履职尽责。确保做到法无授权不可为、法定职责必须为。严格考核奖惩制度。对不作为、慢作为、乱作为、存在严重违法问题的，严格追究有关负责人和直接人员责任。