2025年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，紧扣“兜底线、保稳定、促发展、优服务”工作主线，将法治政府建设与民政主业深度融合，扎实推进依法行政、规范执法、普法宣传等重点工作，以法治赋能民政事业高质量发展。现将工作情况报告如下。
一、压实法治建设第一责任人职责
局主要负责人切实扛起“第一责任人”职责，将法治政府建设纳入全局年度计划、党组议事日程，与民政业务同部署、同落实、同检查、同考核，推动法治与业务深度融合。带头落实会前学法、重大决策学法制度，示范引领尊法学法守法用法。班子成员履行“一岗双责”，分管领域抓实法治宣传、执法规范等工作，构建“主要领导牵头、分管领导具体抓、各股室协同”工作格局。
二、法治政府建设成效和举措
（一）健全制度体系，规范行政决策
严格落实重大行政决策程序规定，将社会救助提标扩围、养老机构运营管理、慈善项目实施等重大事项纳入年度重大行政决策目录。结合民政工作实际，修订完善《丹棱县社会力量举办养老机构床位运营补助资金管理办法》《丹棱县养老护理员岗位补贴和从业年限补贴制度》等3项制度，推动民政工作法治化、规范化运行。
（二）聚焦主责主业，提升执法效能
1.强化社会救助服务。依托低收入人口动态监测平台，深化跨部门数据共享和信息比对，全年处置预警信息210条，新增低保对象186户268人，特困人员认定38人，实现“应保尽保、精准施救”。通过政府购买服务引入第三方机构，完成3572户5360名困难群众入户核查，规范救助审核审批流程，确保救助工作依法依规、公开透明。开展社会救助领域专项整治，通过乡镇自查、督查暗访等方式整治问题23个，筑牢民生保障法治防线。
2.规范社会事务管理。依法办理婚姻登记业务，依托公园式婚姻登记场所，提供婚姻登记、家庭辅导、婚俗宣传等一体化服务，开展婚姻家庭辅导服务80余人次。严格社会组织登记管理，全县登记社会组织95个，完成93家社会组织年检，年检参检率达98.9%。开展社会组织专项治理，聘请第三方专业审计机构对8家社会组织财务、项目执行情况进行抽样检查，召开负责人集体约谈会，规范行业秩序。
3.突出养老服务监管。对全县5家养老机构开展拉网式安全排查16次，下发《消防隐患整改通知书》5份，建立“一院一策”整改台账，实行挂牌督办、销号管理。开展养老服务突出问题专项整治，强化3家民营养老机构问题整改，规范涉老资金使用管理。落实涉企行政执法“综合查一次”制度，联合财政、市场监管等部门开展养老机构联合检查，实现“进一次门、查多项事”，减少对机构正常运营的干扰。
4.提升殡葬管理水平。制定《关于做好2025年群众安全文明祭祀工作的函》及应急预案，发放倡议书8000余份，安全保障祭扫群众9000余人次。落实惠民殡葬政策，依法保障群众殡葬权益。
（三）深化普法学法，营造法治氛围
将《慈善法》《未成年人保护法》《老年人权益保障法》等纳入党组理论学习中心组和职工例会学习内容。将《四川省地名管理办法》提交县常务会学习。创新外部普法形式，结合“中华慈善日”“宪法宣传周”“敬老月”等重要节点，宣传民政法律法规和惠民政策。在50个村（社区）开展婚俗改革、养老服务、社会救助等法治宣传活动6场，发放宣传资料8000余份。在养老机构等场所设立法治宣传角，提升群众法治意识和依法维权能力。
（四）化解矛盾纠纷，筑牢法治防线
坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立民政领域矛盾纠纷多元化解机制，重点排查化解养老服务合同、社会救助申请、殡葬服务等方面矛盾纠纷。畅通群众诉求表达渠道，规范信访工作法治化流程，处理群众热线反映问题，做到“事事有回应、件件有落实”。加强特殊群体权益保障，为1.148万名兜底参保老年人购买意外伤害保险，开展困境儿童寒冬送温暖等专项活动，发放慰问物资价值8.5万元，依法维护老年人、儿童等群体合法权益。
三、存在的不足和原因
一是学法用法结合不够紧密。部分干部对民政领域法律法规学习不够深入，满足于被动参与集中学习，主动钻研不够，运用法治思维和法治方式化解复杂矛盾、解决实际问题的能力有待提升。二是普法宣传精准性不足。普法宣传形式仍以传统方式为主，针对老年人、困境儿童、残疾人等特殊群体的定制化、差异化普法内容较少，新媒体普法作品的吸引力和传播力有待增强。三是法治协同机制不够健全。与公安、卫健、司法、财政等部门的法治协同联动不够紧密，信息共享平台尚未完全建立。
四、2026年法治政府建设工作计划
（一）压实法治建设责任。持续强化党政主要负责人法治建设第一责任人职责，将法治建设纳入干部考核评价核心内容，推动各项工作落到实处。积极谋划民政法治建设工作，抓实各项工作任务。
（二）创新普法宣传方式。聚焦老年人、困境儿童等特殊群体需求，开展定制化普法宣传活动，提升群众对民政法律法规的知晓度和认同感。
（三）健全协同治理机制。加强与相关部门的协作配合，建立健全信息共享、联合执法、矛盾联调等协同机制，提升跨部门协同治理效能。
