丹棱县紧扣新时代离退休干部党建工作要求，通过强化思想引领、破解组织难题、搭建平台载体，全面提升离退休干部党组织凝聚力、战斗力，推动银发力量在服务大局中担当作为。

聚焦“信仰不褪色”发力，筑牢思想根基。牢牢抓住离退休党组织书记关键群体，引导他们筑牢政治忠诚，确保始终同党中央保持高度一致，当好老党员的“组织者”和 “宣传员”，进一步规范组织学习活动。2025年组织线上线下学习200余场次，覆盖离退休干部党员6000余人次，特别是针对部分离退休干部可能面临的对社会热点、政策调整的误解，退休角色转换适应等问题，及时发现并疏导负面情绪，防范错误思潮对离退休干部群体的渗透，守住意识形态阵地。

聚焦“攻坚解难题”发力，增强组织活力。针对离退休干部党员年龄偏大、居住分散、活动需求多样等情况，组织离退休党支部书记开设《离退休干部党组织标准化规范化建设》专题辅导，进一步提升解决问题的能力素质。印发《党建联络员联系全县离退休党组织制度》，通过党建联络员指导，明确工作标准、补齐业务短板，避免各部门（单位）离退休干部党建工作“走过场”。截至目前，全县38个离退休党组织“三率”稳步提升，离退休干部党建工作质效得到显著加强。

聚焦“银发献力量”发力，发挥优势作用。推动离退休党组织作用发挥精准化，让老党员的“余热”精准对接全县社会需求。完善“大雅霞光”党建品牌，推动“丹心雅正、唯民调解、乡村振兴、文化宣教、翰墨丹青、银龄舞艺、爱心护航”等7个老党员工作室提档升级，汇聚350余名银发中坚力量参与，活动领域向关爱弱势群体等领域扩展。2025年，开展各类活动300余场次，受益群众、青少年达1.5万人次，为实干实绩比拼年贡献离退休干部党员正能量。