近年来，眉山市丹棱县委老干部局紧扣新时代脉搏，发挥党建品牌载体优势，聚焦“六好”离退休干部党支部创建目标，运用“234”工作法，为全县离退休干部党建工作高质量发展注入新动能。

强化政治引领“两条线”筑牢思想根基

线上依托“学习强国”“离退休干部工作”“天府晚霞”等平台，打造“云端课堂”网络平台学习，累计开展专题党课、政策宣讲、党史宣讲、健康养生等网上学习100余场次，覆盖离退休干部党员2000余人次。线下邀请党校专家、县委理论宣讲员定期举办“离退休干部集中政治理论学习大课堂”“离退休党组织书记赋能班”等，离退休干部党员1000余人次参与学习，深入解读党的创新理论和最新方针政策。创新“支部书记领学、老党员讲学、青年党员助学”学习机制，推动理论知识深入人心。

优化组织体系“三个重视”激发内生动力

重视基层组织创新，采取灵活组建方式，成立小区党支部、兴趣小组党支部等8个特色党支部，让离退休干部党员在家门口参与党组织活动，融入社区、小区“神经末梢”，有效激活党组织“神经细胞”。重视选优配强支部，注重选拔政治素质高、群众基础好的离退休干部党员担任支部书记，累计选拔16名书记、27名委员，支部换届率达到100%。重视基层党建培训，开展党务工作、智能手机操作、防范电信诈骗等特色培训班，轮训300余人次。创新党员活动积分制管理，将参与组织生活、志愿服务等纳入激励考核，推动全县离退休干部党支部学习活动参与率达到80%以上。

搭建作用平台“四大活动”释放银发活力

开展“银龄宣讲”活动，组织50余名离退休干部党员深入机关、村（社）、学校、企业等，重点围绕党的二十届三中全会精神、红色革命、普法宣传等主题宣讲，覆盖受众2万余人次。开展“银辉助农”活动，组织19名老专家党员、老技术员在田间地头传授种养殖新技术，农技服务，受益群众上万人。开展“银发文艺”活动，引导有文史、文艺等方面特长的15名离退休干部党员策划“口述历史”“丹棱故事”等活动，编纂《丹棱文史》系列丛书；组织文化惠民进乡村、送书下乡进校园等活动，捐赠图书1200余册，更好弘扬丹棱大雅文化和“为学”精神。开展“银龄调解”活动，组织引导“唯民调解工作室”中有司法调解等特长的4名退休法官老党员在基层治理中“亮老党员身份、献余热作贡献”，调解民商事纠纷400余件，挽回群众经济损失2000余万元。