为了做好全县2022年离退休干部工作，认真落实精准服务理念，坚持从老干部需求出发，准确把握老干部所思所想所需，力做细做实精准服务工作，不断提升服务管理水平。丹棱县委老干部局结合离退休干部精准服务的工作理念，“三个举措”实现离退休干部精细化服务管理。

一是健全精准化服务管理机制。制定完善离退休干部“一对一”联系制度，建立完善离退休干部数据库，精准采集离休干部及遗属基本信息，同时完善离休干部配偶及子女信息、身体状况、特长爱好、性格特征等信息进行完善，对退休干部基础信息，特别是特殊困难老干部信息，做到精确掌握、精准施策。

二是创新离退休管理服务方式。结合离退休干部特点，充分运用信息化手段，创新服务管理方式，以“离退休干部工作”“天府晚霞”“眉州夕阳红”微信公众号为依托，引导离退休干部积极收听收看网络健康专题讲座，丰富老同志健康养生知识，老干部在微信群中积极畅谈学习体会，交流学习感受。

三是探索个性化服务管理。注重在活动组织上做到个性化，根据老干部生态状况、兴趣爱好等，将服务管理内容细分到医疗、生活、爱好，常态化开展送医上门、组织活动等暖心服务。为离休干部提供“随叫随到”的政治学习、生活保障和应急服务，县内居住的离休干部每月入户走访一次，交心听取所思所盼；市内居住的离休干部每季度入户走访一次，市外居住的离休干部每年入户走访1次，诚心收集意见建议；每年一次慰问和体检，暖心送达组织关怀。

下一步，我们将深入学习贯彻党的二十大精神，强化政治建设、优化服务保障，持续深化、优化、细化管理服务，用心用情、精准服务，不断提升老干部的获得感和幸福感。