老干部工作部门要认真学习贯彻习近平总书记关于积极应对人口老龄化的重要指示精神，按照党中央的决策部署和省委要求，主动融入、积极作为，用好涉老服务社会资源，更好满足离退休干部对美好生活的需要，在积极应对人口老龄化中发挥示范引领作用。

一是加强引导，促进老干部生活观念和方式的多元化。一是要加强宣传，在全县形成尊重老干部、爱护老干部的社会共识和集体认知，凝社会之力，充分调动社会各方资源为老干部服务的积极性。二是要积极搭建平台，依靠老干部的政治优势、智慧优势、经验优势和人脉威望，引导他们在维护社会和谐稳定、助推经济发展、关心下一代、乡村振兴、基层治理建设等方面发挥余热，树立老干部老有所为、奉献社会的形象。

二是注重结合，充分发挥老干部工作部门及社会资源服务的各自优势。老干部门最主要的职责是落实老干部的政治待遇和生活待遇，加强老干部党支部建设等，而老干部的日常生活起居、生病护理和精神慰藉上存在“服务短板”，可以利用社会资源服务来弥补。要仔细甄选服务机构，利用社会资源服务的辐射优势，实时掌握离退休干部的身体状况和生活情况，建立老干部动态信息库。同时要发挥老干部工作部门的组织优势，联合有关部门开展各类老干部喜闻乐见、适合参与的活动，丰富老干部的晚年生活。

三是着眼长远，打造全县统一的老干部社会资源服务体系。一是发挥老干部工作部门的主导作用。成立老干部社会化资源服务工作组织体系，由老干部局为牵头单位，各涉老部门和单位为成员，共同协调落实。积极推广利用社区和村(居)委会服务中心资源，推进老干部就近接受服务。二是发挥社会机构的辅助作用。利用新闻媒体、医疗卫生等资源为老干部提供丰富的健康养老、文化养老服务;鼓励指导群众组建志愿者队伍为老干部开展无偿、低偿居家养老服务。三是发挥养老机构的补充作用。加强与有品牌、有口碑、覆盖面广的养老机构的合作，建立长期定点服务模式，要注重加以引导、发展，不断完善以服务为主的老干部日常生活服务。