近年来，眉山市在广大离退休干部中深入开展“我为城乡基层治理出份力”活动，以坚持党建引领、互联互动、三治融合为抓手，组织引导离退休干部发挥优势和作用，全面推动离退休干部服务社区治理常态化、规范化。

坚持党建引领，锻造服务社区的“桥头堡”。将离退休干部党建纳入全市党建工作总体布局，构建组织部门牵头抓总、老干部工作部门协调推进、街道社区承接实施、老干部共同参与的工作格局。一是高位推动，强化引领。联合市委组织部、市委城乡基层治理委员会办公室印发《关于在全市离退休干部中开展“我为城乡基层治理出份力”活动实施方案》，部署开展“八个一”活动，引导近万名离退休干部党员到居住地社区报到，通过与社区对接、悬挂“党员之家”标识牌，推动离退休干部党员主动亮明身份，在社区设立离退休干部党员服务窗口，安排专人负责组织关系转接、党员信息登记。二是高点布局，健全体系。探索建立“一方隶属、多方管理、全面覆盖”的离退休干部党建工作模式，在符合条件的社区建立离退休干部临时党组织26个，在离退休干部党员较为集中的小区、社团、兴趣小组中设置功能型党组织15个，形成“离退休干部党工委—社区离退休干部党支部—小区离退休干部党组织”三级组织体系。三是高效联动，形成合力。深入推进离退休干部党支部与社区、小区党组织工作融合、协调配合，全面增强党支部组织力、凝聚力。组织引导威望高、能力强的离退休干部党员加入社区、小区党组织管理队伍，指导党组织活动开展。截至目前，全市218名离退休干部党员主动担任小区党组织成员、业委会成员、楼栋长等职。

坚持互联互动，集聚服务社区的“强磁场”。推动离退休干部党建融入城市基层党建、向社区延伸，突出整合资源、共建共享，确保离退休干部党员政治学习有人管，开展活动有阵地，发挥作用有舞台。一是组织联建聚合力。组织引导市、县（区）机关单位离退休干部党组织重点与老旧小区、棚改区、城乡结合部等治理任务较重的党组织结对，帮助社区密切党群关系，提升治理能力。引导离退休干部党组织同社区党组织的党员开展学习结对活动21个，邀请离退休干部党员为社区党员上党课、联合开展主题党日活动56次，老干部发挥传帮带作用，促进党员成长，提升干部队伍素质。二是阵地联用促提升。以社区党群服务中心、日间照料机构、养老中心等为依托，搭建“共享式”学习教育活动阵地20余处，推动社区现有文化设施和党建活动场所向老干部全方位开放，为老干部在社区学习、开展活动、发挥作用提供阵地支持。三是活动联办强服务。根据离退休干部党员专业特长和服务意向，组织离退休干部党员深入社区、小区开展“1＋1”、“1＋N”帮扶活动126次，力所能及帮助居住地社区、小区孤寡老人、留守儿童等特殊群体。社区离退休干部党员以“弘扬文明新风、共创美好生活”为主题，通过社区论坛、小区坝坝会，广泛开展未成年人教育等系列主题活动。

坚持三治融合，打造服务社区的“全链条”。充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，助力社区自治、法治宣传、德治教化，实现社区治理由“乱”到“治”。一是以“自治”强基础，推动治理更有力。彭山区新南下街92号小区退休干部主动参与小区自治，起草《小区住户公约》，对车辆管理、环境卫生等进行约定，并带头执行。青神县退休教师王志明创建“福家和工作室”，引导离退休干部党员自我服务、自我管理，破解小区规划不合理、基础设施陈旧等治理难题。二是以“法治”作保障，推动治理更有序。组织154名有专业知识、经验丰富的老干部担任社区法律顾问、矛盾调解员、治安巡查员，助推社区法治建设。丹棱县人民法院退休干部朱宗明带头在居住小区创立“唯民调解工作室”，3名退休干部参与组建化纠纷、解难题、促和谐的“调解小分队”，有效调解矛盾纠纷130余起，实现社区治理家庭琐事不出户，邻里纠纷不出小区的目标。三是以“德治”扬正气，推动治理更有质。将优秀传统文化融入社区治理，组织老干部成立调解工作室28个，厚植基层治理的道德底蕴。彭山区老干部围绕特色的本土文化，积极宣传李密孝道文化，开展家风家训教育活动，通过“好家风家庭”评选，传承、弘扬优良家风家训，在社区、小区营造良好社会氛围。