2021年，丹棱县委老干部局坚持老干部工作为党和人民的事业增添正能量为价值取向引领推进各项工作，组织引导全县广大离退休干部为探索建设“城乡融合•共同富裕”先行示范区贡献老干部力量。

强化“三个举措”，深入推进党史学习教育工作。精心组织动员，灵活助学送学，务求取得实效。开展各类专题党史学习教育宣讲93场次，受众学生、党员干部和群众共计万余人次，确保全县老干部党史学习教育取得实效，取得了良好成效。做到“三个注重”，认真落实老干部政治待遇。注重政治学习，注重思想教育，注重建言献策。组织老干部现场集中学习和网上专题学习10次，老干部学习达400人次，深入落实重大决策重大问题征求老干部意见制度，召开全县离退休老干部座谈会2次。围绕“三个坚持”，全力落实老干部生活待遇。坚持保障到位，坚持走访慰问，坚持入院探望。创新建立老干部健康休养制度，落实健康休养经费，完善走访看望慰问制度，新建立联系机制，实现走访慰问全覆盖。做好“三个关建”，扎实抓好离退休干部党建工作。抓好支部标准化建设关键，建设好全县离退休党支部32个、离退休党小组4个，实现乡镇、部门（单位）全覆盖。抓好支部战斗堡垒建设关键，弘扬离退休干部正能量，有效助力基层治理。抓好党建带关建建设关心下一代工作有序开展。

2022年是党的二十大召开之年，是老干部退休制度建立40周年，丹棱县委老干部局重点从三个方面推动老干部工作。一是紧紧围绕“让党放心、让老同志满意”继续强化政治建设，持续深化、优化、细化做深老干部工作。二是以全国老干部“双先”为榜样示范，坚持精准服务，不断提升老干部获得感和幸福感，探索老干部服务管理1＋1模式。三是夯实党建工作基础，不断提升离退休干部党建水平，完善离退休党工委工作体系。