4月13日，《眉山日报》二版倒头条，“群团眉山行”栏目刊发了丹棱县四川瑞迪佳源机械有限公司工资集体协商先进经验稿件《我为群众办实事集体协商促和谐》。

近年来，瑞迪佳源工会积极响应县总工会号召，进一步提高思想认识，以实现企业效益和职工收入最大化为落脚点，积极落实工资集体协商措施。通过集体协商，确定最低工资标准2300元/月，并设立超产奖，员工工资逐年提高，2021年一季度平均工资比去年增长8%左右，员工流失率大大降低，员工规模已达到327人。既保障了职工权益，又提升了企业效益，实现了企业效益和员工收益“双提升”。

为充分发挥集体协商制度基础性作用，构建和谐稳定的劳动关系，县总工会在市总工会的领导下，结合我县中小企业较多，分布相对集中等实际情况，突出以丹棱经开区为工资集体协商重点区域，支持和指导“三新”就业群体开展行业工资集体协商。截至目前，全县新续签订专项集体合同147份（覆盖八大群体3份），覆盖职工6441人（覆盖八大群体227人），实现了政府、企业、职工三方共赢，促进了经济社会和谐发展。