做好职位预审工作是编办发挥机构编制保障作用的具体体现。为进一步提升职位预审工作，丹棱县委编办坚持工作纪律，突出“全” “准”“严”三字标准，从严务实做好职位预审工作。

一是突出“全”，抓职位预审全覆盖。自2015年开展职位预审以来，丹棱县委编办职位预审主要是部门科级领导干部预审，按照县委组织部《关于完善中层干部选拔任用工作的意见》要求，丹棱县委编办将部门中层职数预审也全部纳入，从科级到股级实现县级部门职位层次预审全覆盖。

二是突出“准”，保持职位目录准确无误。按照中央、省、市“三超两乱”专项治理要求，先后多次对部门科级职位开展核查，完善基础数据，并建立职位台账，强化动态管理，落实专人，结合县编委会议定事项，及时修改完善职位目录，做到台账适时更新、准确无误。

三是突出“严”，严把职位预审前置关口。落实预审程序，明确专人负责预审，把住预审关口，确保每一个职位预审零差错；开展预审职位以来，无一职位出现差错，为组织工作的正常开展提供了坚实的机构编制保障。