近年来，丹棱县委编办认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以党建为引领，大力开展“优编深改·丹心向党”党建品牌创建，聚力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

建立“三项机制”，全力打造“学习型”编办。一是建立“七学联动”机制。建立健全中心组示范带动学、支部组织重点学、研讨交流深入学、教育基地实践学、党员干部授课学、结对共建相互学、掌上应用随时学“七学联动”机制，积极构建业态更多元、场景更丰富的理论学习“生态圈”。二是建立“三考一用”机制。将党员干部学习情况纳入季度考核、理论考试、年终考评重要内容，作为评先评优、职级晋升重要指标。对“三考”优秀、条件成熟的干部积极向组织推荐使用。三是建立“以学促干”机制。纵深推进党支部标准化规范化建设，积极培育“四强”党支部，选树“业务标兵”、“廉洁之星”、“敬业达人”。常态化开展“我为群众办实事”、“我为机构编制献一策”实践活动，大力营造激情担当作为的浓厚氛围。

做实“三篇文章”，全力打造“实干型”编办。一是做好“跟踪问效”文章。积极开展“党建+提能增效”活动，围绕巩固深化机构改革成果，持续跟踪科技、金融管理、数字经济、民政、农业农村等领域机构职能运行情况，协调解决突出问题，全力支持涉改革部门更好履职。二是做好“服务保障”文章。积极开展“党建+向新而行”活动，聚焦县委“兴产、聚人、营城、惠民”四大行动和“光伏+储能、低空+装备、食品+生物”三条主链，加强前瞻性思考和议事研究，持续强化重点领域、重大项目机构编制服务保障。三是做好“优化资源”文章。用好“四下基层”工作法，围绕教育、医疗、养老等重点民生领域深入开展调查研究，2024年以来先后形成调研成果5篇，为持续优化调整机构编制资源配置提供有力支撑。

实施“四大行动”，全力打造“效能型”编办。一是实施“廉心聚力”行动。常态化开展“读廉文、观廉地、守廉心”廉政教育活动和内部轮岗锻炼，积极引导全办党员干部同心同行、并肩并力，打破岗位边界、树牢协同思维，汇聚合力推动各项重点工作落地落实。二是实施“强基赋能”行动。持续开展“锻造硬作风、实干抓落实”作风建设专项行动，建立健全激励党员干部担当作为制度机制，积极打造政治理论、能力本领、担当作为、攻坚破难“四过硬”党支部。三是实施“暖心服务”行动。细化完善职数预审、机构变更等14项业务工程流程，依托事业单位登记管理平台、机构编制实名制管理系统，推行“线上+线下”业务办理和机构编制事项“容缺办理”，实现“数据多跑路、办事人员少跑腿”。四是实施“融合互促”行动。创新推行办领导、支委委员“两套班子”一套抓发展、一套强党建工作机制，对党建重点工作、重大问题集体会商、共同研究，推动形成齐抓共管的工作合力。