今年以来，丹棱县委编办聚焦蓄好干部队伍“源头活水”，以“四个坚持”为抓手，不断推动干部队伍建设提能提质。

坚持“多形式”学习，夯实筑牢思想根基。以学习教育为契机，通过集中研讨、“掌上”学习、实地研学等方式，加强对习近平总书记关于党的作风建设重要论述、中央八项规定及其实施细则精神、家庭家教家风建设等内容学习。充分发挥党员领导干部“头雁”效应和支部示范引领作用，围绕学习教育学习内容，带头开展研讨交流4次，宣讲学习教育专题党课3次，组织开展“三会一课”、主题党日等活动6次，切实提升全办干部队伍理论水平和思想认识。

坚持“多平台”锻炼，提优培强综合素质。秉持“多岗位锻炼、多层次磨炼”思路，同步抓好内部培养和外部锻炼。围绕全年机构编制重点工作，组建调研工作组和工作专班，聚焦国资监管、民政、教育等重点领域开展实地调研4次，形成相关调研报告3份；先后选派3名党员干部参加“青年干部七点课堂”和全县中青年干部培训班，全办党员干部调查研究能力、问题解决能力和工作思路视野得到进一步提升。

坚持“多角度”监督，淬炼锻造优良作风。分层分类抓好全办干部日常教育监督管理工作。年初向党员领导干部发放党风廉政建设主体责任提示卡和全面从严治党主体责任清单，进一步明确领导班子和领导干部相关责任。严格落实廉政谈话、谈心谈话、“一岗双责”情况汇报等制度，“全覆盖”开展各类谈心谈话3次，集中听取情况汇报2次。积极组织干部职工开展“赓续2025·清明祭英烈”“清风进万家·廉洁伴我行”等廉洁教育活动3次，全力营造崇廉向善廉洁氛围。

坚持“多点位”发力，聚力激发干事激情。全面落实“实干实绩比拼年”各项部署，认真谋划机构编制重点工作。圆满完成公安机关机构编制管理改革，有力有序推进乡镇履职事项清单编制工作，进一步优化调整金融管理、经济合作、低空经济、教育、疾病预防控制等重点领域机构编制事项，积极服务保障经济社会高质量发展。持续深化机构改革成果，全方位摸排机构职能融合、“三定”规定执行等情况，先后对县国资局、县农业农村局、县发改局等6个单位开展机构编制监督检查。