近日，县委编办召开干部职工会，专题传达学习全省机构编制工作会议精神，并研究贯彻落实工作。

强化精神学习，坚定党管机构编制政治原则。及时学习传达全省机构编制工作会议精神，深刻领会政治属性是机构编制工作的第一属性，进一步统一思想，凝聚共识，将全省机构编制工作会议精神融入到工作中，做到知行合一、学以致用。深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于机构编制工作重要论述，围绕省委、市委、县委决策部署，准确把握机构编制工作新时代新征程面临的形势与任务，积极从“国之大者”“县之要事”“办之使命”的高度谋划和推进机构编制工作，持续完善机构职能体系，不断优化机构编制资源配置，为全县经济社会发展提供机构编制保障。

聚焦服务发展，认真细致完成各项部署要求。一是按照中省市统一部署，稳步推进重点领域改革。巩固深化党政机构改革成果，优化完善有关机构职责和体制机制。开展事业单位运行情况调研分析，持续抓好深化事业单位改革。二是全力保障县委县政府重要工作部署落地落实。坚持“以块为主、条块协同、统筹联动”导向，围绕“城乡融合”发展，优化完善应急管理体系建设，深化乡镇机构编制扁平化管理，规范派驻机构管理，继续探索“一支队伍管执法”。深化扩权赋能，稳妥有序开展第二批赋权并适时研究完成第三批赋权工作，确保行政权力分批分类、逐步稳妥下放。三是加大机构编制服务保障力度。继续坚持“保大局、重点用编，保应急、动态用编，保运转、限量用编”，结合县域实际，将编制资源向教育、卫生、人才等重点民生领域倾斜，实现编制资源精准投放、科学配置。四是强化机构编制刚性约束。严格机构编制审批制度，凡涉及职能调整，机构、编制和领导职数的增减等机构编制事项，统一由机构编制部门按程序办理。定期开展机构编制监督检查，以法治思维和法治方式推动机构编制工作各项规定不折不扣落地落实。

着力自身建设，锻造笃行实干优良队伍。持续深化真学、真抓、真严“三真”效能编办建设，大力实施党建＋同心编办、能力提升、骨干培养“三大工程”，结合主题教育，着力强化干部队伍政治建设、能力建设、作风建设。通过参训提能、实践锻炼、专业训练，引导干部在干中学、在学中干，不断弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项。始终坚持问题导向，强化机构编制工作重大问题前瞻性基础性调研，把守正创新贯穿始终，以改革的精神、创新的办法履职尽责、攻坚克难，坚持踔厉奋发、笃行实干，推动机构编制工作在新的起点上实现高质量发展。