今年以来，丹棱县委编办着力在全县机构编制工作提质增效上下功夫，通过创新探索“党建+”模式，树立“党建+”理念，激发“党建+”动能，不断拓宽党建工作法，形成全县机构编制工作有形有效的良好局面。

一是实施“党建+项目管理”模式。坚持将机关党建与机构编制工作同谋划、同部署、同落实，先后制定《关于开展“奋进新征程、建功新时代”大学习大实践大提升活动的实施方案》《关于2022年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的实施方案》，均将机构编制工作作为重要内容纳入其中。结合2022年县（区）机构编制重点工作考核要求，对机构编制工作进行梳理分解，进一步细化明确34项重点工作，并逐一编制项目清单，明确项目目标任务、考核方式及评分标准，对每项重点工作均落实1至3名党员领导干部担任项目责任领导，切实发挥党员干部在机构编制工作中的先锋模范作用。

二是实施“党建+民生保障”模式。紧紧围绕群众关心的就医问题，深入开展医疗卫生领域体制机制改革调研，并将其与“两新三大”活动有机结合，充分发动全体党员参与到调研工作中来。通过实行“党员领导干部+普通干部”模式，在全办组建5个调研工作组，采取“线上+线下”的方式，深入全县5个乡镇20余个村（社区）和县级医疗机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院开展调研走访，全面了解掌握公立医院医护队伍建设管理、职业发展规划和群众就医满意度等情况。调研期间，累计走访群众1000余人，发放调查问卷1600余份，收集意见建议30余条，形成专题调研报告1篇。

三是实施“党建+监督检查”模式。创新推行“主题党日+监督检查”，将机构编制监督检查纳入主题党日内容，积极组织开展“机构编制监督检查”主题党日活动2期。1期针对第二次全县机构编制核查反馈问题整改情况，对相关单位问题整改落实及长效机制建设进行“回头看”，对16个单位涉及的38个问题逐一对账、逐一销号；另1期以事业单位法人公示信息抽查为契机，实地核查事业单位登记事项、年度报告具体内容、机构编制人员等20项重点事项，进一步促进事业单位依法依规运行。“主题党日+监督检查”实施以来，有效推动我办机关党建和全县机构编制工作水平“双提升”。