为全力加快基层治理体系和治理能力现代化建设，丹棱县以扩权赋能、充实力量、完善机制为工作抓手，进一步完善乡镇治理体制机制，着力构建乡镇综合行政执法新格局。

一是分批推进乡镇扩权赋能。丹棱县坚持“依法下放，宜放则放”“成熟一批，下放一批”原则，按照乡镇承接能力，将条件成熟、基层急需的行政权力依法赋予乡镇；对于现阶段无法承接的行政权力，开展赋权评估，制定赋权计划，明确赋权时限和责任划分，分批下放到位。全县分两批共下放295项行政权力，逐步实现乡镇权力依法归位乡镇。

二是按需充实乡镇执法力量。依法赋权后，针对事情增多人员不变的现状，丹棱县积极推行人员下沉，通过部门“传帮带”方式逐步培养乡镇自主执法力量。同时，乡镇进一步加大内部挖潜力度，鼓励全员执法，乡镇综合行政执法证持证率达到35.2%。目前，全县下沉25名执法人员，“四所一站”147名执法人员实行“双重管理”，全面提升行政权力自主承接力。

三是完善综合执法运行机制。丹棱县在基本实现乡镇“一支队伍管执法”的基础上，印发《关于进一步完善自然资源所等3个乡镇派驻机构管理体制的实施方案》等3工作方案，进一步整合派驻机构执法力量，规范派驻机构双重管理，推动实施“五权”下放，逐步形成“条块结合，以块为主”的工作新机制，实现“部门管得好、乡镇管得住”目标。