为保证人才工作的协调运行，我办结合全县实际，一是按照《丹棱县引进高层次人才专项事业编制管理办法(试行)》，实行专编专用，为我县引进人才提供有力政策保障，同时也是我县开展人才发展体制机制改革的一次有力探索。二是严格管理人才专项事业编制的使用。对公开引进优秀人才暨“蓉漂人才荟”引进优秀人才的事业单位，严格审核其编制，积极配合引进符合我县发展需要的“高精尖缺”人才工作。对8个无空缺事业编制的单位，下达了8名人才专项事业编制供用人单位使用，提高了编制使用效益，增强了人才储备。三是保障重点领域用编。按照“控制总量、保证重点”的原则，编制使用重点向教育、卫生等民生领域倾斜，保障用编需求。今年招录事业人员计划使用编制56名，其中：教育系统使用编制21名，卫生系统使用编制18名，教育、卫生系统使用编制量占到计划使用编制总量的70%。