为加强和改进机构编制管理，持续深化机构改革，丹棱县委编办认真贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制监督检查工作办法》，坚持“全、密、严”全力推进机构编制核查工作。

全面谋划梳理。一是实施方案全谋划。按照省、市要求，结合丹棱实际，及时制定并印发《第二次全县机构编制核查工作实施方案》，对机构编制核查工作的目的、范围、内容、时间节点及工作要求进行全面安排部署，确保核查工作压茬推进。二是培训指导全覆盖。赓即召开全县机构编制核查工作培训会，通过县委编办业务工作QQ群、咨询电话以及当面解惑等形式，全方位、多维度开展核查工作指导培训。三是文件信息全梳理。按照“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”的要求，全面梳理部门设立和机构编制批复文件，同时集中规范机构编制实名制系统内的单位信息、人员信息、统一社会信用代码等内容，修改完善实名制系统机构编制台账，确保“账实相符”。

密切沟通衔接。一是加强对上和与兄弟区县沟通，明确填报口径和统计方法，进一步弄懂弄清数据填报和机构编制核查要求，不断提高机构编制基础数据核查的真实性、准确性、规范性。二是密切与比对涉及部门衔接。发挥牵头揽总作用，密切与组织、财政、人社等相关部门沟通衔接，研究制定比对方案，明确职责分工，做到有序衔接、密切配合、共同推进。三是强化与部门通力合作。在各个部门确定1名核查工作联络员，专门负责机构编制核查工作。编办与部门各司其职，将机构编制统计及实名制系统内数据与相关部门掌握数据逐一进行比对，并将发现问题及时核实、修改、更正，实现各部门数据“账账相符”。

严格刚性约束。一是严守相关规定。在全县机构编制核查工作培训会、编办业务工作群、电话等途径多次强调督促各部门严格遵守保密规定，严格执行公示相关要求，确保机构编制信息数据安全。二是严守机构编制纪律。在核查中严格控制机构编制总量、完善机构编制动态调整机制、强化监督检查，杜绝擅自设立机构、增加编制、提高机构规格、超编违规进人、超职数超规格配备干部等违规违纪问题，切实维护机构编制科学性和权威性。三是严格落实责任追究机制。建立机构编制核查“三级审批”制度，各单位通过签署《第二次全县机构编制核查承诺书》，明确责任落实，严格责任追究，杜绝故意瞒报、提供虚假信息等严重影响核查数据质量的行为，确保核实全县机构编制基础数据的真实性、准确性和规范性。