为贯彻落实习近平总书记对基层治理作出的系列重要论述，推进城乡基层治理现代化，丹棱县“三点发力”联动各领域资源力量，握指成拳，筑牢城乡基层治理体系。

强化组织领导，高位谋划推进。一是完善城乡基层治理领导机制。在县委组织部设立“县委城乡基层治理委员会办公室”，负责全县城乡基层治理的牵头统筹、组织协调和督导落实。同时设立下属公益一类事业单位“丹棱县城乡基层治理服务中心”，协助做好全县城乡基层治理工作规划，推动打造共建共治共享的基层治理格局。二是明确城乡基层治理工作任务。印发《丹棱县城乡基层治理重点工作任务清单》《2020年城乡基层治理重点工作推进落实清单》，精准绘制工作时间表、路线图，细化部署全县各部门年度重点任务、压紧压实部门主体责任，切实做到思想统一、步调一致。

健全组织架构，优化资源配置。一是将制度优势转化为治理效能。依托乡镇行政区划调整改革，在乡镇统一设置党建办，发挥党建对基层治理的引领作用，努力实现基层党建工作与基层治理工作的深度融合、同频共振、共振共赢。同时设置社会治理和社会事务、便民服务等机构，健全乡镇管理脉络，为城乡基层治理提供机构保障。二是织密织牢基层治理网络。将网格作为基层治理的基本服务单元，及时做好网格优化调整。2020年共设置专职网格员131名，新补充专职网格员23名，新划网格17个。同时明确网格员的职责和要求，规范事项处理流程，做好与公安、应急、综合执法等部门沟通协作，尤其是信息预警上报、联络配合等工作，优化网格资源配置，迅速化解问题。

盘活编制资源，汇聚基层人才。一是推动编制资源向基层一线倾斜。按照机关“瘦身”做“减法”、基层“强身”做“加法”的思路，用好用活基层编制资源，通过公务员招录、事业人员招聘等方式引进补充乡镇人员，不断充实基层治理人才队伍。二是继续推行“岗编适度分离”制度，推动县级部门人员力量下沉到基层一线，最大限度提升编制使用效益，为城乡基层治理工作汇聚人才，让基层人才队伍如源头活水般源源不断。