近日，丹棱县针对年轻党外后备干部严重不足的问题，协同组织部门一起进行公开考试选拔“党外优秀年轻后备干部”，全县共45名年轻党外干部参加了本次考试。

严把“四关”选拔“党外优秀年轻后备干部”。一是严把资格审查关。各党委（党组）确定1名专职党委副书记（分管领导）和1名党务干部全程负责“党外优秀年轻后备干部”资格初审、奖惩情况等重要依据全部收集原件进行核实。县委统战部会同组织部门征求纪委、群工部、公安、卫计等部门对各基层党委（党组）推荐人选进行资格复审。资格审查贯穿公开选拔全过程，任何环节有问题一律取消选拔资格，并视情节给予相应处理。二是严把党委推荐关。对资格初审合格人员，各党委（党组）认真听取党员群众意见、基层干部意见、村社区党支部意见，县委组织部会同县委统战部充分沟通、反复酝酿后召开专题会议，集体研究提出参加公开选拔考试人选。三是严把综合考察关。针对不同类型拟公开选拔对象，分类制定考察方案，采取个别谈话、实地走访、延伸考察、专项调查、集体面谈等方式进行把关，重点了解考察对象德才素质、工作实绩、廉洁自律、群众口碑等情况，凡在考察中发现有政治上不过硬、廉洁上不过关、档案上造假的，立即取消考察对象选拔资格。四是严把人选公示关。各党委（党组）集体研究提出推荐人选，在本乡镇、本系统、推荐人选单位公示。经综合考评后确定的考察人选，在所在单位、村（社区）等范围公示。对“三个”公示期收到有影响选拔情况的，将组成工作组进行调查，反映属实的，取消公开选拔考试资格。