为贯彻全国、全省、全市组织工作会议精神，丹棱县委组织部通过“三个结合”强化自身建设，培养组织工作全能干部。

“务虚”与“务实”相结合，增强干部思考谋划工作能力。围绕组织工作重点难点，通过部务会、党员大会、干部职工例会集体研学、小组交流，结合各自工作进行务虚研讨。对重点创新工作进行清单式、流程化管理，确保“事事有着落”。

“轮岗”与“调研”相结合，丰富干部工作业务经历。完善部内轮岗交流制度，今年2名部务委员交流岗位，推行AB岗锻炼机制，确保部机关“一岗多人，一人多岗”。结合“大调研”活动，深入基层收集组织工作意见建议，推动干部由“坐在机关干”向“围绕基层转”转变。

“外训”与”内培”相结合，提升干部政策解读能力。选派组工干部参与县上各类外训班培训，拓展工作视野、提升业务水平。开设“组工小讲堂”，19名组工干部自选主题、轮流授课、互动答题、交流讨论，在教与学中“充电加油”，目前已开展4期小课堂，8名干部已分别授课。