近年来，丹棱县坚持党建引领，通过建好用好机关党建指标体系，不断推动机关党建标准化规范化建设工作取得新进展、新成效。

一是健全机制。制定《丹棱县党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》《关于开展基层党组织“补短争优创一流”分类提升建设的通知》等政策文件，构建内容明确、程序高效的标准体系，细化到人、量化到岗的责任体系，系统客观、简便管用的考核评价体系。

二是精准指标。制定《基层党建工作标准化规范化建设指导标准（机关）》《机关党建“三级五岗”责任清单》，规范7个方面内容、细化28项基本任务、51项具体建设指标，有效解决机关党建“不会干”的问题。

三是联系指导。依托党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等载体，统筹开展党建指导20余次。采取日常考核、专项考核、年终考核相结合的方式，将考核结果作为评先评优的重要参考和党建述职评议考核的重要内容。