（1）挂职锻炼提能力。全县5个乡镇党委采取设岗定责、跟岗锻炼等方式，组织村级后备力量到党建宣传、乡村振兴、行政执法等岗位跟岗实习5批（次）、23人（次），帮助后备力量开拓视野、更新观念、提升能力。

（2）区域交流拓视野。开展“金丹一家亲，携手促振兴”结对共建活动，与成都市金牛区10个社区签订共建协议，互派村“两委”班子成员6批（次）19人，常态化开展经验学习交流，助力村（社区）“两委”班子成员更新思想理念、拓宽发展视野。

（3）学历提升强素质。制定干部学历提升计划，推动村（社区）“两委”班子成员参加在职学历教育，改善知识结构，提升文化素质，对取得大专及以上学历的村（社区）“两委”班子成员给予50%学费补助，累计提升学历44人，补助学费10.8万元。