一是选优“领头雁”。顺利完成村级换届工作，选出新一届村（社区）“两委”班子成员277人，大专及以上学历140人，100%落实支书主任“一肩挑”。深入实施优秀村党组织书记选树培育工程，建立县级备案管理制度，实施“头雁计划”，选拔能力强、群众威信高、表现突出的村（社区）党组织书记34人。二是壮大“先锋队”。加大从致富能手、复退军人、返乡创业就业人员等群体中发展党员力度，截至目前已发展125人。充分利用远程教育站点，开设县、镇、村“三级书记云讲堂”，并结合志愿活动、送教下乡、积分考核等办法丰富5000余名农村党员教育管理手段，全面打造走在前列的先锋队伍。三是育好“田秀才”。通过政策宣传、选聘下派、组织引导等途径，将优秀人才吸引到农村广阔天地。建立新型职业农民培训中心，培育新型职业农民160人，实用人才4173人，桔橙本土专家18人。建成100个民间众筹文化院坝，汇集本土“文艺明星”300余人。
