党建引领聚合力。坚持书记抓、抓书记，实现县乡村三级书记领衔全程负责，形成部门指导、乡镇落实、村“两委”具体实施的工作格局。创新组织设置，按照地域相近、产业相融的原则，“跨村联建”党组织3个，整合党建和发展资源，通过大村带小村、强村带弱村等方式，实现以强带弱、优势互补、联动共赢。顶层设计强活力。完善重点村1名县级领导、1个县级部门、1家规模企业、1笔扶持资金“四个一”扶持机制，制定县域村级集体经济发展三年规划，指导50个村（社区）制定“一村一策”，30名县领导、54个县级单位分片指导、包点建设，推动9个中省市重点扶持村用好用活扶持资金，精选6个村落实300万元县级扶持补齐短板，赋能集体经济发展。创新模式提实力。坚持分类指导、精准施策，探索建立资金投入型、资产经营型、资源开发型、生产服务型、融合发展型“五大类”发展模式。发挥示范带动作用，打造集体经济百万元强村，通过“先富带后富”，实现集体经济整体提升。2021年，全县50个村（社区）集体经济收入达580万元，同比增长69.1%，每个村均达10万元以上。