为更好发现优秀年轻干部人才，推进全县人才队伍梯次发展，丹棱县启动了2020年度优秀年轻干部人才递进培养计划。按照党管干部、从严把关原则，经过干部自愿报名、单位推荐、组织审核的方式，最终确定了140余名符合条件的人选，截至目前已完成笔试面试工作。下一步，将结合干部日常表现情况确定最终人选，分类分层纳入后备干部人才库，结合“三大工程”开展培养，为后续干部选拔任用以及明年换届班子梯次配备做好干部人才准备。
