学习助廉。结合学习教育，积极组织党员干部学习纪法条规。坚持将任前廉政法规测试作为领导干部选拔任用和廉政教育的重要环节，组织147名干部参加廉政法规知识测试，引导干部学廉、知廉、守廉，不断夯实拒腐防变思想防线。

提醒促廉。紧盯“五一”、端午等节假日，向县级领导、部门“一把手”等发送廉洁提醒短信750余条，以廉洁“小短信”筑牢廉政“大防线”。聚焦新提拔、交流干部集中开展廉政谈话，推动领导干部守牢廉洁自律底线。

警示醒廉。牢牢把握重要时间节点，通报转载违反中央八项规定精神典型案例41起，推动党员干部守好“廉关”过好“廉节”。深入剖析苏某某腐化堕落过程，形成“案”理说，警醒党员干部廉洁从政、廉洁用权。

家风倡廉。全力开展“清风进万家 廉洁伴我行”家风助廉活动，实施“六个一”家风助廉工程，以良好家风涵养清朗党风政风。截至目前，已组织参观家风主题展60批次、参观廉洁教育基地60场次。