“在调取证据材料时，要在证据材料的首页盖章，合缝处盖骑缝章，并注明所调材料的出处及原件保存单位,证据材料的提供人和提供时间，提取材料的提取人和提取时间。”

“笔录内容不能像流水线，要抓住关键、突出重点，关键信息不能遗漏。”

近日，丹棱县纪委监委第三纪检监察室负责人陈飞正在向参加办案的派驻县农业农村局纪检组干部刘泓池开展“一对一”办案指导。

为破解部分纪检监察干部业务不精、经验不足等问题，该县纪委监委在抓好干部队伍集中学习、集中培训的同时，按照片区协作、一体推进的方式，组建“以案代训”实战培训班，将参训人员分批次安排到委机关相关部室，全程参与到案件查办、审理调查、信访核查、监督检查等工作中。

“在参加‘以案代训’培训前，我最怕所报送的案件材料被审理室退回来，总觉得审理室在‘挑刺’，到审理室跟岗培训后，我才理解了审理工作的特殊性和案件质量的重要性。”派驻县政法委纪检组干部肖雄巍深有感触地说道。

为提高“以案代训”成效，该县纪委监委根据参训人员的特点，量体裁衣，精准制定代训方案，明确一名业务骨干实行“一对一”传帮带，在线索处置、案情分析、调查谈话、报告撰写、文书制作等重要环节，手把手教工作方法，面对面讲办案窍门、实打实练工作作风，使受训人员尽快完成从“新兵”到“老兵”、从“老兵”到“尖兵”的转变。

与此同时，该县纪委监委对参与培训学员的学习过程、个人表现进行记录评价，并将此作为其年终考核、选拔任用的重要依据之一。今年以来，该县纪委监委共抽调15名干部参加轮训，通过“以案代训”模式处置问题线索11件，立案12件。

“‘以案代训’既是打造业务能手的重要手段，更是案件质量整体提升的重要抓手。”该县纪委监委主要负责人表示，下一步，将丰富创新培训方式，深化提升“以案代训”成效，帮助纪检监察干部“加油”“充电”。