现阶段农村中大部份的青壮年劳动力都外出打工去了，家里的田地要靠为数不多的“386199”部队来耕种，即妇女、儿童和老人种田，而且是单家独户生产经营，土地还是七零八落（当初划分责任田时总要考虑到肥瘦的差别，因而土地不集中），过去农业科技人员到农村一呼百应的现象早已不复存在，推广农业新技术——难！

　　丹棱县农林局的广大干部职工通过深入学习实践科学发展观，转变思维方式和思想观念，改变工作作风，坚持以人为本的科技大培训，努力提高劳动者素质，用先进的思想武装头脑，用先进的思路来决定出路，通过五个结合，破解了培训难题。

　　一、与高科技结合。过去农业科技人员下乡进行农业生产实用技术培训，尤其在责任制初期总是人山人海，而现在你若还是凭自己的一张嘴在那儿讲的话，要用农民自己的话来说：上面讲得白泡沫起，下面只当咸菜水！在这种情况下，丹棱县农林局充分利用现代多媒体教学设备，有投影仪、幕布、音响设备、手提电脑、数码相机等，把要讲的内容制作成幻灯，在培训的时候，用通俗的语言、深入浅出的方法，图文并茂的形式，让农民一看就懂，一学就会，看在眼里，记在心里，落实在自己的田地里。

　　二、与农民结合。农村中从事种植业的人数本来就少，所以白天基本上没有时间来开会，哪怕只有两三个小时。在这种情况下，农业科技人员还是坚持8小时上班制，恐怕永远也没有时间专门为农民培训技术。丹棱县农林局的科技人员始终把农民的需要当成头等大事，坚持百姓无小事、方便农民的观点，利用傍晚时分才下乡，深入农村到指定地点准备好后，农民陆续从田地里回来，马上就来听技术课，也只有那么两三个小时，可收到的效果却十分显著。