中共丹棱县委
关于进一步加强干部队伍建设的实施意见

各乡镇党委，工业项目点党工委，县委各部委，县级机关和部门党组（党委）：
　　根据市委关于进一步加强干部队伍建设的意见，结合我县实际，特制定以下实施意见。
　　一、解放思想，与时俱进。按照县委“小而特、小而精、小而优”的治县路径，牢固树立进取精神、奋斗精神、理性精神、创新精神，破除内陆观念、休闲观念、盆地观念、自满观念，强化前沿意识、爬坡意识、开放意识、追赶意识。站高一步、看远一步、想深一步。奋力拼搏，敢于超越。
　　二、抢抓机遇，奋发有为。把握机遇，大胆工作，敢闯敢试。工作高起点定位、高标准要求、高质量落实，把上级的决策部署、指示、要求与本地本部门实际结合起来，创造性地开展工作，不断开创工作新局面。
　　三、提升能力，争创一流。大力推进学习型干部队伍建设，严格执行各项学习制度，切实加强对干部队伍的教育培训和实践锻炼，着力提高领导干部实战能力。切实加强民主集中制建设，健全完善并严格执行领导班子议事规则和决策程序，努力提高各级领导班子科学决策能力。敢于攻坚破难，争创一流业绩。
　　四、崇尚实干，务求实效。坚持亲力亲为，不当原则领导，做到言必责实、行必责实、功必责实。贯彻执行上级的决策和部署雷厉风行，令行禁止。对上级交办的事项必须在规定时限内办结，因故不能办结的要书面报告情况并承诺办结时限。
　　五、顾全大局，团结和谐。牢固树立“ 一盘棋”思想，坚持一切从大局出发，把握大局、服务大局、推动大局。全县上下相互尊重、相互支持、相互谅解、相互补台，做到心往一处想、劲往一处使、一心一意谋发展，坚决反对搞内耗，严肃处理“害群之马”，营造心齐气顺、风正劲足的和谐局面。
　　六、心系群众，服务人民。强化宗旨意识和服务意识，爱民、知民、惠民、富民、稳民、不损民，对群众动真情、真动情。深入基层、联系群众，认真解决群众反映强烈的突出问题，为群众排忧解难，办好群众急需、受益的实事。
　　七、严守纪律，做好表率。加强干部队伍日常管理，建立健全并严格落实各项管理制度。严格遵守干部请销假、外出考察规定。严守会议纪律，强化保密意识，健全公文、信息、内部资料、党政网等管理制度，严肃查处泄露机密、制造矛盾的人和事，杜绝失泄密事件发生。
　　八、廉洁从政，树好形象。厉行节约、反对铺张浪费，廉洁奉公、反对以权谋私，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从政各项规定，做到为政清简、为官清廉、作风清新。提高效率，改善服务，严禁吃拿卡要，严肃查处破坏发展环境的人和事，建立完善长效机制，创造一流软环境。
　　九、加强监督，阳光行政。加强党内监督、群众监督和新闻舆论监督。强化行政效能监察，严格执行不良作风监督管理办法，多渠道开展社会评议机关作风活动，开设新闻媒体专门监督栏目，不定期通报机关作风方面的反面典型。积极推行党务公开、政务公开，增强决策、执行和办事各个环节的透明度，保证权力在阳光下运行。
　　十、从严要求，责任追究。严格实行“双查”工作制度，对署实名或线索具体的群众建议、批评、投诉和举报及时查处，件件有着落、事事有结果。对违反本规定的干部视具体情况分别给予批评教育、组织处理、纪律处分。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共丹棱县委
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2008年3月10日