——抓好民生工程，完善社会管理。完善劳动就业信息服务体系，深入推进全民创业帮扶活动，以创业带动就业。切实抓好社会保障工作，健全完善城乡居民最低生活保障制度，将符合条件的城乡居民实行动态管理下的应保尽保，完善城乡医疗救助，扩大救助范围，全面实施农村五保户集中供养，集中供养率达到50%以上，深入实施城市廉租房制度，全部解决符合条件的困难群众住房问题，扩大基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险覆盖面。加强老干部工作，建成老干部活动中心。
　　——进一步落实责任，维护安全稳定。实行发展、安全、稳定“一岗三责”。监督企业落实安全生产主体责任，扎实开展隐患整治，确保全年无重特大事故发生。加强信访和维稳工作，深入开展矛盾纠纷排查调处，健全群众工作网络，以人为本关爱困难信访群众，依法处置非正常上访，有效化解群众信访诉求。进一步加强政法工作，维护社会公平正义与和谐稳定。巩固平安创建成果，从创建转入常建，真正把丹棱建成“投资创业的热土，平安稳定的净土，安享生活的乐土”。
　　（六）改革创新，推进好加强党的建设一号工程
　　——推进民主建设，激发工作活力。县委切实发挥“总揽全局、协调各方”领导核心作用，支持人民代表大会依法履行职能，保障人大代表依法行使职权；支持人民政协依章开展政治协商、民主监督和参政议政，发挥协调关系、凝聚力量、建言献策、服务大局的作用。正确处理好宗教、阶层、群体关系，引导广大统战对象发展和服务经济、政治、文化、社会建设。支持工会、共青团、妇联、科协等群团依章程开展工作。开展领导干部公开承诺，推行民主荐事。以扩大民主为根本价值取向，进一步规范干部选任动议、提名环节操作办法。实行党组织提名和群众提名相结合，在乡镇党委书记、乡镇长出现空缺时，差额选举乡镇长和公推直选乡镇党委书记。总结运用村党组织“两票制”选举的成功经验，不断扩大基层党组织领导班子直接选举范围。坚持党管武装原则，加强国防教育和民兵预备役建设。
　　——坚持开拓创新，提高执政能力。以党的十七大精神为指导，在全县开展思想解放大讨论活动，把思想解放的成果，转化为改革创新的举措，转变为加快发展，造福人民的生动实践。重视社会对部门、乡镇工作的评价，实行“双线目标考核”机制。加强干部培训，强化中国特色社会主义理论体系的宣传学习，重点举办好中青年干部、专业技术人员、农村基层干部三个培训班。开展乡镇党委、部门党组（党委）书记月末论坛活动。
　　——加强作风历练，提高执行力。旗帜鲜明地树起选人用人标杆：有德有才破格使用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用。探索开展拟任科级领导干部政治理论水平任职资格考试工作，以考促学、考用结合。大力整肃干部作风，认真执行领导干部工作作风不良行为记录管理制度和双查制度。加强党风廉政和反腐败工作，认真落实党风廉政建设责任制，注重考核结果的运用，重点加强对乡镇、县级部门一把手监督。
　　——夯实基层基础，增强拓展能力。深化农村党建“三级联创”活动，继续解决好农村基层党组织“无钱办事”问题，完成7个村的阵地建设。探索党组织设置的新模式，结合农村产业经济发展，跨行政区域按行业和特长调整设置农村党小组。发挥好非公企业、社区党组织的作用。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，建立党员需求服务调查机制，对党员的需求开展“点题式”服务，积极探索建立农村贫困老党员定补制度和村干部养老保险制度。抓好新闻外宣工作，在更大范围、更高层次用好丹棱城市识别系统三大要件，不断扩大丹棱知名度、美誉度。

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